tr
 
TBG

 

Genel Bakış
Genel Bilgi
İstikamet Amerika
Olumlu Olumsuz Yanları

Siyaset ve Ekonomi
Genel Bilgi
Ekonomi
Yönetim
Siyasi Partiler

Coğrafi Bilgiler
Konum
Bolgesel Farklılıklar
Nüfus Din ve İklim

Eğitim Sistemi
Genel Bilgi
Yabancı Öğrenciler
Yüksek Öğretim

Günlük Hayat
Dil
Vergiler
Suç ve Polis
Toplumsal Hayat
Basın ve İletişim
Trafik ve Ehliyet
Ulaşım
Bankacılık ve Finans
Sağlık
Yiyecek İçecek
Alışveriş

Amerika'da Çalışmak
Fırsatlar Ülkesi
Riskler
Çalışma Hayatı
Sosyal Güvenlik
İş Alanları
Kamplar-Staj-Work&Travel
Au Pair'lik

Eğlence ve Kültür
Sahne Sanatları
Sinema
Kumar
Müzeler
Spor
Festivaller

Yerleşmek

Ev Kurmak
Amerikalı Yaşam Tarzı
Ev Kiralamak
Elektrik Su Gaz Telefon

Vize ve Ülkeye Giriş
Mevcut Durum
Göçmen Olmayan Vize
Vize Türleri
Yeşil Kart
Amerikan Vatandaşlığı
Öğrenci Vizesi


İstanbul 0212 250 13 09
tr
Ankara 0312 418 44 60
tr
İzmir 0232 463 40 88
tr
Eskişehir 0222 220 83 13
tr
Denizli 0258 263 44 10
tr
Londra +44 20 7580 3106

tr
tr
tr

USA

AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ
ÜLKE REHBERİ
gozat


Fırsatlar Ülkesi

Yabancı şirketlerde çalışanlar için ABD çok tercih edilen bir görev yeri olmaya devam etmektedir. Hem rakamlar hem de ülkenin büyüklüğü bakımından yabancı çalışanların en fazla dolaştığı ülke ABD'dir ve şirket, bu durumun devam edeceğini düşünmektedir. Elbette bu durumun yalnızca ana ofisleri, şubeleri, acenteleri veya taşeronları bulunan şirketler için geçerli oluşu hiç şaşırtıcı değildir.
Yabancılar için en iyi fırsatlar ileri teknoloji alanındadır. Bilgisayar sektöründe ve fizyoterapi ve iş terapisi gibi bazı tıp alanlarında nitelikli mühendislere ve yöneticilere hâlâ talep vardır. Beş ila on yıllık tecrübesi olan sistem mühendisleri ve yazılımcılar ABD'de niteliklerini arayan bir pazar bulacaktır.

VisaNow.com sayfasında yapılan bir araştırmaya göre duraklamaya rağmen Ekim 2000 ve Eylül 2001 arasında çalışma vizelerine (H1-B) yapılan başvurular %14 artmıştır. Bu çalışma vizelerinin çoğu programcı ve mühendis olarak çalışan teknoloji uzmanlarına verilmiştir. Yani duraklama sırasında ABD daha da cazip görülmüştür çünkü ekonominin canlı olduğu ve hırs ve çok çalışmanın ödüllendirildiği bir yer olarak ün kazanmıştır.

Ülkenin bu gökkuşağının altındaki görünümü biraz da Hollywood sayesinde beslenmiştir ama romantik cazibesi o kadar yüksektir ki bazı insanlar oraya varmak için sandallarda hayatlarını tehlikeye atmaktadır. Bu gelenek 1620'de Mayflower ile başlamıştır. Amerikan Rüyası kavramı her ne kadar gelirlerini vergileri ödemekten arabanın giderlerini karşılamaya mali yükümlülükleriyle dengelemek zorunda olan nüfusun çoğunluğunun yaşadığı hayatın basitleştirilmiş bir tanımı olsa da pek çokları için hâlâ dayanılmazdır. Amerika'da şehirlerden birinde biraz zaman geçiren ya da trenle varoşlardan geçen herkes aşırı yoksulluğun ABD'de hâlâ var olduğuna ve şanssızlığın herkesin ayağını kaydırabileceğine tanıklık edebilir.

Yine de Amerika'nın göçü tarihi boyunca taze kan şeklinde ve yetenek ve becerilerin tek yönlü bir akışı olarak değerlendirdiğini belirtmeliyiz. Elbette Amerika'ya profesyonel sebeplerle göç etmek iyi bir hayat ve hayat standartlarını yükseltmenin bir yolunu arayan çoğu kişinin önünde yeni kapılar açmaktadır. Bu göçmenler yeni ülkelerine çok değerli katkılarda bulunmaktadır.

ABD'de çalışmak bir insanın kariyeri için dönüm noktası olabilir, özellikle de kendi ülkenize geri dönerseniz. Ancak oranı doğru kurmak önemlidir. Kendi ülkenizde işte yaşadığınız bütün sorunları yaşamaya devam edeceksiniz ve istediğiniz o daha geniş eve kavuşmak için daha çok çalışmayı göze almalısınız.

Bazı alanlarda görünüm pek iyimser olmamakla beraber yabancı işçiler her zaman çok popüler olacaktır. Yabancı işçi çalıştırmak genelde daha ucuzdur: işe alırken yapılan harcamalar daha çok olabilir ama olayın bürokrasi boyutu ve kefil olmanın da getirdiği maliyet yüzünden çalışma vizesiyle gelen bir elemanın başka şirketlerce kapılması ihtimali daha düşüktür. Eğitim harcamaları daha düşük olabilir ve yabancı bir eleman özellikle bir şirket adına çalışmak için gelmişse daha güçlü bir sadakat duygunsa sahip olabilir. Yabancı işçiler başarılı olmak için çok çalışırlar çünkü becerilerini, eğitimlerini ve kaynaklarını taşınmaya yatırmıştır.
 
tr
dilokulubul.com stratejik ortaklar: Hurriyet, Uluslararası Kültürel Değişim Programları Burs Vakfı, LS-Network Londra, Eligoo Language Course Finder, ICEP Yurtdışı Eğitim
   LS-Network Ltd London United Kingdom ©  All Rights Reserved, 2007-2008.
    Bu web sitesi, ELIGOO bilgi bankası kullanılarak Uluslararası Kültürel Değişim Programları Burs Vakfı tarafından hazırlanmıştır.
    Bütün hakları saklıdır. Kaynak gösterilerek dahi kopya edilemez.

tr
 
Ana Sayfa | Ülkeler Rehberi | Avustralya Rehberi | Amerika Rehberi | İngiltere Rehberi | İrlanda Rehberi | Malta Rehberi | Güney Afrika Rehberi | Kanada Rehberi | Yeni Zelanda Rehberi | Vize Rehberi | ABD vizesi | Avustralya Vizesi | İrlanda Vizesi | Malta Vizesi | Kanada Vizesi | Güney Afrika Vizesi | İngiltere Vizesi | Yeni Zelanda Vizesi | ICEP Yurtdışı Eğitim Hakkında | ICEP Tarihçesi | Neden ICEP | Basında ICEP | ICEP Şubeleri ve İletişim Bilgileri | Askerlik Ertelemesi | Bilgi Bankası | Burslar | Yurtdışına Çıkış İşlemleri | Makaleler | Yurtdışı Eğitim Haberleri | Yurtdışındaki Dil Okulları
Hürriyet Yurtdışı Eğitim Uluslararası Kültürel Değişim Programları Burs Vakfı Language Studies Network Ltd, London, United Kingdom ICEP Yurtdışı Eğitim ICEPWorld Yurtdışı Eğitim Grubu Eligoo Language Course Finder